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为什么不建议90后交社保 辞职后暂时不工作社保怎么办?

为什么不建议90后交社保

1、换工作频率高,90后工作不稳定,社保就会存在容易断交的问题,因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇,总是断交很影响缴满年限。

2、生活消费高,90后普遍的收入不是太高,但是消费水平却很高,所以外加工资扣一部分社保的钱,压力更大了所以不建议交社保。

3、经济压力大,90后的父母现在基本都是60岁左右,领到手的养老金基本也就二千多块钱,这个比例并不能解决退休后的日常开销,所以很多人就劝90后不要交社保。

4、不划算,90后有可能以后要65岁才退休,现在各种空气以及水源污染很多人只活到60-70岁,都没有享受到养老金社保带来的优惠,就算是活到80岁也才能领15年的养老金。

5、时间长,如果25岁开始交社保,交了35年然后60岁退休,就以每个月交500元来计算 ,那么到他60岁退休的时候就是交了21万元,现在平均养老金为2200元,大概要10年才能领回本金。

辞职后暂时不工作社保怎么办

有的人辞职后想要休息一段时间,或者想回老家创业,这段时间没有工作单位,可以自己交居民医保和居民养老保险。

需要注意的是,居民医保是交一年,保一年,大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用,不能随缴随用。如果有近期有离职想法,可以在这个时间点先把第二年的医保费用交上。

而且,本地户口还可以选择以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和职工养老,退休后享受和正常员工一样的待遇,但是需要自己承担“单位+个人”的所有费用。

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