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沪苏浙人社部门首次联合发布跨行政区域市场工资价位

中新网上海12月29日电 (记者 许婧)上海市人力资源和社会保障局和江苏、浙江省人力资源和社会保障厅29日首次联合发布跨行政区域的市场工资价位。

这是长三角地区首次联合发布跨行政区域的市场工资价位。

据介绍,为深入挖掘应用2021年企业薪酬调查数据资源,上海市人力资源和社会保障局和江苏、浙江省人力资源和社会保障厅对一体化示范区(上海青浦、江苏吴江、浙江嘉善)内305户制造业企业、11.12万从业人员2020年工资性收入数据进行分析,共同研究形成《2021年长三角一体化示范区制造业企业市场工资价位》并联合向社会发布,为一体化示范区企业及求职者提供了市场价位信息参考,引导企业合理确定各类岗位人员的薪酬水平,进一步促进人力资源要素的合理流动。

本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。示范区制造业企业市场工资价位数据指从业人员在2020年取得的全部工资性收入,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。将每个从业人员的工资水平从高到低排序,处于90%位置的从业人员工资为高位数,处于50%位置的为中位数,处于10%位置的为低位数。

根据发布的市场工资价位,“企事业单位负责人”的工资高位数最高,为361200元,中位数137956元,低位数也有74400元;“信息传输、软件和信息技术服务人员”的工资高位数排名第二,高位数达205811元,中位数为108383元,低位数63359元;“工程技术人员”的工资高位数排名第三,为199301元,中位数为102258元,低位数为64444元。

按中位数来看,“文教、工美、体育和娱乐用品制造人员”的市场工资价位中位数最低,为47532 元,该岗位工资的高位数是65312元,低位数43950元;市场工资价位中位数超过10万元的职业中类有“企事业单位负责人”、“工程技术人员”和“信息传输、软件和信息技术服务人员”,分别达到137956元、102258元、108383元。(完)

标签: 市场工资 高位数 低位 中位数 示范区

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