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“2022长江新年在线:社会创新暨新商业文明峰会”举办

中新财经1月5日电 (记者 刘亮)以“凝心聚力共同富裕”为主题的“2022长江新年在线:社会创新暨新商业文明峰会”5日举办。专家学者及行业人士围绕共同富裕话题展开讨论。此次峰会由长江商学院主办,长江商学院高层管理教育项目共创支持。

长江商学院组织行为学副教授、高层管理教育项目副院长张晓萌表示,2022年是新冠疫情暴发以来的第三个年头,虽然疫情深刻地重构了整个世界,但是我们的时代不应该被疫情简单地定义。与疫情长期共存已经是我们要接受的新常态,面对危机我们要做的不仅仅是恢复和复原,更是要重新思考和行动——认知变化、应对变化、驾驭变化。

长江商学院创办院长、中国商业与全球化教授项兵认为,实现共同富裕是一个系统、复杂而漫长的过程。发达、健全的市场经济和全面、公平的社保体系,是实现共同富裕的两个必要条件。在全球大变局以及疫情后世界新秩序中,仅仅依靠过去的市场经济以及社会主义社保体系的“两手组合拳”或将无法实现与维持共同富裕。这些重大社会问题的真正解决需要第三只手——社会创新,来积极配合市场的“无形之手”和政府再分配的“有形之手”。

长江商学院市场营销学教授、社会创新与品牌研究中心主任朱睿分析了推动共同富裕过程中,社会创新与商业向善的重要性。“社会创新与商业向善不仅可以助力企业更好地实现可持续发展,还可以为社会进步做出贡献,赢得尊重。这个过程也会使得企业家内心更加丰盈,找到精神上的脊梁。”

在MSC咨询联合创始人谭亚幸看来,过去纯慈善捐赠的做法无法可持续,无法授人以渔。能够通过一种授人以渔,并且相较于之前更为创新的手段去实现共同富裕,这是他所理解的社会创新。

福裕集团(国际)有限公司董事长郑俊豪也从企业家自身的角度给出了见解。郑俊豪认为,企业的社会责任核心还是要先做好企业,靠商业创新,为企业创造价值,有了价值才能回馈社会,更好地承担社会责任,才有能力做好公益。

“社会创新的核心是通过跨界协作(政府、企业、NGO、公民社会以及国际组织)整合社会资源,以寻求重大社会问题的解决之道。社会创新将在未来的共同富裕中扮演至关重要的角色。”项兵说。(完)

标签: 长江商学院 实现共同富裕 高层管理 社保体系 企业的社会

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